Au cours de chaque mission de consultance, ATOL dispense une formation sur l’empowerment et sur l’approche AURA à l’attention des accompagnateurs ou animateurs locaux. À l’issue de cette mission, ces derniers sont prêts à aider à leur tour les organisations de base du Sud dans leur processus de renforcement. L’intervention d’ATOL se limite donc aux premières étapes.

La formation a pour but de familiariser les coordinateurs locaux avec les principes, les concepts, le développement futur, les institutions du renforcement et de leur offrir une expérience pratique grâce aux organisations de base. Le processus de renforcement sera mené différemment selon les localités, étant donné les différences linguistiques et culturelles, l’histoire propre à chacun, la façon de communiquer et de se concerter, etc. Les coordinateurs locaux doivent donc s’approprier le procédé, l’adapter au contexte et l’appliquer de manière adéquate aux organisations de base. Ici aussi, ATOL peut et souhaite apporter son aide.